Exención para Trabajados Agrícolas Temporales

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Los estudiantes puedan estar exentos de pagar la cuota de inscripción, si el estudiante, o sus padres, han ganado sus ingresos como trabajadores agrícolas (trabajadores del campo por temporadas en empleos de cosecha de productos agrícolas, incluyendo el sembrar, preparar y cosechar) que son contratados en California y en otros estados por lo menos durante dos meses por año durante los últimos dos años.

El estudiante debe presentar pruebas que el estudiante mismo, o sus padres con quien vive, gana sus ingresos como trabajador agrícola con contratación en California y que ha realizado dicho trabajo por lo menos durante dos meses por año durante los últimos dos años.

La exención no está disponible para personas que no viven en California y que están tomando cursos educativos ofrecidos por Internet por colegios comunitarios de California.

El estudiante debe presentar una petición para recibir la exención con el colegio, incluyendo una Declaración Jurada y firmada que indica que el estudiante ha llenado todos los requisitos que se describen arriba. Los formularios de la Declaración Jurada están disponibles en la Oficina de Registro & Admisión. Los estudiantes que no son residentes y que cumplen con los criterios serán exentos a pagar la cuota de no-residentes, pero no se les clasificará como residentes de California. Ellos continuarán siendo catalogados como no-residentes.

Verificación de empleo de trabajadores agrícolas PDF

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Amy Guerra

Amy Guerra
Agribusiness Student

"I've enjoyed the wine courses here at Hancock. I have gained a better understanding and knowledge of the industry, specifically in the enology program. I hope to transfer to Cal Poly to major in ag business. The effort and partnership between our professors, the industry, and the universities make Hancock the perfect pathway for the full-time student or individual who wants to be part of the wine industry."
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Last Modified May 2, 2014